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Gewonnen!
Zwei „Super“-Auszeichnungen gehen zu Newels nach Cochem
„Wir gratulieren der besten Unter-
nehmerin 2005. Ihre besten Mitar-
beiter 2005”, steht auf der Urkun-
de, die Monika Buhr stolz auf der
Pressekonferenz im Autohaus
Newel in Cochem-Brauheck in die
Kameras hält. Das klingt nicht
eben bescheiden, hat jedoch einen
ganz realen Hintergrund. Gleich
zwei bundesweit ausgeschriebene
Preise konnten die Mitarbeiter und
ihre Chefin „abräumen“.
„Service Award 2005 – Kategorie
Pkw“ und „Women´s Award 2005 –
beste Unternehmerin des Kfz-Gewer-
bes“ – das sind die Auszeichnungen,
die durch das Branchenportal für die
deutsche Automobilwirtschaft und
Pirelli Deutschland unter 365 Betrie-
ben vergeben wurden. Mitmachen
konnten Werkstätten aller Fabrikate
und freie Werkstätten.
Etappenziel auf langem Weg
„Wir sind stolz auf unsere Chefin“,
bringt es Eddie Schug, 37-jähriger
Handwerksmeister und Werkstatt-
leiter auf den Punkt. Vier Meister ar-
beiten imUnternehmen, 54Mitarbei-
ter, darunter 11 Lehrlinge, sind es
insgesamt. DieAuszeichnungen sieht
Monika Buhr, die zusammen mit ih-
rer Mutter das Familienunternehmen
als Geschäftsführerin leitet, als Etap-
penziel auf einem langen Weg. Vor
Jahren hat sie das Unternehmen um-
gekrempelt. Mit Herzblut, viel En-
gagement und Mut ging der Betrieb
neue Wege. „Wir haben die innerbe-
trieblichen Strukturen auf den Prüf-
stand gestellt und Ver-
besserungsmöglichkeiten
ausgemacht. Das reicht vom
Fahrdienst bis zur Reparaturab-
wicklung, von der Kommunikation
zwischen Annahme, Werkstatt und
Verkauf bis zur Marketingarbeit“, so
Monika Buhr. Im Mittelpunkt stan-
den dabei für die Unternehmerin im-
mer ihre Mitarbeiter. „Erfolg setzt
Teamplay voraus. Nur wenn wir alle
zusammen so arbeiten, dass unsere
Kunden von den Produkten und Leis-
tungen unserer Mercedes-Benz-Nie-
derlassung begeistert sind, setzt der
Erfolg ein.“Auch wenn es nun bedeu-
tende Auszeichnungen „hagelte“ –
vergessen hat Monika Buhr dieWeg-
bereiter dieses Erfolges nicht und
nennt an erster Stelle ihre Mutter, die
nicht nur Partnerin im Unternehmen
ist: „Ich danke dir für deine Erzie-
hung”, nannte die Tochter schlicht
einen Baustein ihres Erfolges.
Mercedes-Benz-Vertragspartner
|
alle Leistungen vomVerkauf bis Reparatur und
Wartung
|
gegründet 1956
|
54 Mitarbeiter, 11 Lehrlinge
|
Tel.: 02671/9 777 0
Steckbrief: Autohaus Newel, Cochem-Brauheck
Gruppenbild mit Preisträgern: Monika Buhr (Mitte mit Urkunde) und ihre Mutter Eva Newel (rechts daneben) als Ge-
schäftsführerinnen des Cochemer Familienunternehmens Newel mit den Mitarbeitern. Geschäftsführerin Buhr wie auch
ihre Mitarbeiter konnten 2005 zwei bedeutende Auszeichnungen des deutschen Kfz-Gewerbes „abräumen“.
HwK-Ausbildungsmeister Frank Birkenbach (rechts) und „seine SL-Lehr-
linge“: Für die Aus- und Weiterbildung bei der HwK stellte Mercedes-Benz
den Sportwagen zur Verfügung.
Funkelnder Stern
Mercedes-Benz unterstützt HwK-Bildungszentrum
Es ist ein automobiler Traum, dessen Stern im Kfz-Bereich des Metall- und
Technologiezentrums der Handwerkskammer Koblenz funkelt: Für die Aus-
und Weiterbildung stellte Mercedes-Benz eines seiner Flaggschiffe, einen
Mercedes SL (V8-Motor mit 3,5 Liter Hubraum, 257 PS Leistung) zur Ver-
fügung. Nicht nur die Augen der Lehrlinge strahlen, wenn sie hier Hand
anlegen dürfen, auch angehende Handwerksmeister dürfen im Rahmen der
Meisterausbildung Platz im Sportwagen aus Stuttgart nehmen bzw. in die
Technik des Sportlers eintauchen. Einen SL für alle – abgerundet wird der
Einsatz im HwK-Bildungszentrum durch die Schulung zur Abgas-
untersuchung, die ebenfalls von den HwK-Ausbildungsmeistern durchge-
führt wird.
Einer von ihnen, Frank Birkenbach, hat den schnittigen Flitzer aus der Stutt-
garter Konzernzentrale nach Koblenz geholt. Dank seiner Initiative steht der
Aus- und Weiterbildung bei der HwK nun eines der modernsten Fahrzeuge
zur Verfügung, die zurzeit auf der Straße unterwegs sind. In seinem „Vorle-
ben“ war der SL als Mercedesversuchsfahrzeug mit überarbeitetem Fahr-
werk und Bremssystem im Einsatz.
Die Beziehung zwischen Handwerkskammer Koblenz und Fahrzeugbauern
hat Tradition: Seit Jahren unterstützen namhafte Autohersteller, darunter
Porsche über das Porsche-Zentrum Koblenz oder BMW, das Bildungszen-
trum der HwK und leisten so einen effektiven Beitrag bei Aus- und Weiter-
bildung, denn Lehrlinge oder angehende Meister lernen und arbeiten so am
aktuellsten Stand der Technik.
Meisterkurs
Kfz-Techniker
Für Kfz-Techniker startet bei der
HwK-Meisterakademie in Koblenz
am 11. Januar 2006 der nächste
Meistervorbereitungskurs in Voll-
zeitform.
Infos und Anmeldung bei der
HwK, Tel.: 0261/ 398-415, E-
Mail:
Weiterbildung
rund ums Auto
Meisterkurs
Straßenbauer
Für Straßenbauer startet bei der
HwK-Meisterakademie am 7. Ja-
nuar 2006 der nächste Meis-
tervorbereitungskurs in Rheinbrohl
(Vollzeit).
Infos und Anmeldung bei der
HwK, Tel.: 0261/ 398-415, E-
Mail:
Für Handwerker aus dem Kfz-
Bereich bietet die HwK Koblenz
ein umfangreiches Weiterbil-
dungsangebot. So startet 2006
erstmals ein Kurs zum Kfz-Ser-
vicetechniker inVollzeit. Die Dau-
er beträgt 6 Wochen, Start ist im
Juli. Ein Teilzeitkurs „Motorma-
nagement 2“ beginnt am 2. De-
zember und dauert drei Abende.
Infos und Anmeldung bei der
HwK, Tel.: 0261/ 398-113.
HwK-Weiterbildung in Koblenz
Tel.: 0261/ 398-110 Fax: -990
Alle Kurse & Termine auch im Internet:
Existenzgründung
Das Seminar dient als Entschei-
dungsgrundlage, ob Sie langfris-
tig eine tragfähige Existenz auf-
bauen können.
Beginn: 12. Dezember
Vollzeit: Mo-Mi, 9-16 Uhr
Dauer: 3 Tage
EDV-Systemkoordinator
Inhalte u.a.: Office-Kompakt, PC-
Servicetechniker, DV-Organisator,
Lotus Notes, Datensicherung,
Internet im LAN, Prüfung.
Beginn: 9. Januar
Vollzeit: mo-fr, 8-15 Uhr
Dauer: 3 Monate
Servicekraft Gas-Wasser
Inhalte u.a.: Allgemeintechnische
Kenntnisse, Verbrennungstechnik,
Grundl. Sanitär- und Heizungs-
technik, Gesetze, Systemanalyse.
Beginn: 26. November
Teilzeit: sa, 8-15 Uhr
Dauer: 6 Monate
Schimmelsanierung
Experte für Schimmelsanierung am
Bau. Inhalte u.a.: Biochemie,
Bauphysik, Erkennen und Bewer-
ten, Sanieren, Vorbeugen.
Beginn: 18. November
Teilzeit: freitags u. samstags
Dauer: 3 Monate
CNC-Grundkurs, Teil B
Inhalte u.a.: Numerische Steue-
rungen, Programm/Programmie-
rung, Prüfung nach DIN ISO und
VDI DIN 66025.
Beginn: 1. Dezember
Teilzeit: di u. do, 17.30 -
20.45 Uhr, Dauer: 3 Monate
PC-Servicetechniker
Inhalte u.a.: Kenntnisse über Re-
paratur, Umrüstung und Aufrüstung
des PCs, eigene Modifikationen
und Erweiterungen.
Beginn: 23. Januar
Teilzeit: mo u. mi, 17.30 -
20.45 Uhr, Dauer: 10 Abende
