Jungunternehmer startet mit Komplettleistungen durch
11
Nr. 180
14. Juni 2014
Zielstrebig aufwärts
Zunächst sind es Klein
aufträge wie Haustür-
oder Terrassenüber-
dachungen. Dafür meldet
er ein Nebengewerbe an.
Die Nachfrage steigt, die
Arbeit ist nur noch im
Vollzeitjob zu bewältigen.
In nicht einmal zehn Jah-
ren wächst der Betrieb
auf 14 Mitarbeiter, führt
große Projekte durch,
bietet Komplettdächer an,
erstellt Häuser in Holzrah-
menbauweise.
DerMannhinter derGeschichte:
Sascha Weber, 35 Jahre jung,
Zimmerermeister, ansässig in
Plaidt.Dabeiwar seineExistenz-
gründung durchaus kein Selbst-
läufer. „Nach meiner Lehre und
den erstenGesellenjahrenwurde
ich im Bautief 2002 entlassen.
Die Arbeitslosigkeit habe ich
für die Meisterschule genutzt
und anschließend als Meister
in einem Westerwälder Betrieb
gearbeitet. Im Anschluss an die
ersten Meisterjahre vollzog ich
ganz bewusst einen Wechsel
in den Vertrieb eines Bauzu-
lieferers um kaufmännische
Erfahrung zu sammeln. Ab 2005
habe ich begonnen, den eigenen
Betrieb von meinem Elternhaus
inKoblenz-Arenberg aus aufzu-
bauen“, blickt er zurück.
Mit den größer werdenden
Aufträgen wuchs die Mitarbei-
terzahl, ein Materiallager in der
ehemaligen Fritsch-Kaserne
wurde bald zu klein. 2010
konnte der Jungunternehmer ein
Gelände mit 6.000 Quadratme-
tern – darauf eine 2.000 Qua-
dratmeter große Halle – eines
früheren Unternehmens aus der
steinverarbeitendenBranche am
Ortsrand von Plaidt erwerben.
„Hier haben wir Raum für die
Vorfertigung von Dachstühlen
und Holzrahmenbauelementen
mitunserercomputergesteuerten
Sascha Weber hat sein Holzbauunternehmen um eine Dachdeckerabteilung erweitert
Holzbau Weber & Bedachungs GmbH, Plaidt
Gegr. 2005 | 14Mitarb. | Zimmerer- u. Dachdeckerarbeiten, Holzrahmenbau,
Aufstockungen, Anbauten | Tel. 02632/ 95 72 50 |
Abbundanlage. Auchdie direkte
Autobahnanbindung kommt
uns sehr entgegen.“ Zwei Jahre
nach dem Umzug „aufs Land“
erweiterte Sascha Weber den
Zimmererbetrieb um das Dach-
deckerhandwerk.
Standortbestimmung mit
der HwK-Betriebsberatung
DieLeitungsaufgabenteilensich
mehrere Fachkräfte. Während
der Inhaber im Rahmen der Ge-
schäftsführung Projektplanung
und Konstruktion verantwortet,
sorgt der 50-jährige Zimmerer-
meister Christopher Kupp für
die Projektleitung „draußen“.
Zimmerer und Bürokaufmann
Thomas Münch, 44 Jahre alt,
bearbeitet das Angebots- und
Personalwesen. Der 30-jäh-
rige Dachdeckermeister Robert
Bartkowiak hat die technische
Betriebsleitung für sein Hand-
werk inne.
Nach fünf Jahren imVollerwerb
hat jetzt Sascha Weber gemein-
sam mit der Betriebsberatung
der Handwerkskammer (HwK)
Koblenz eine Zwischenbilanz
gezogen. „Unser Betrieb ist
relativ schnell gewachsen, wir
beschäftigen ausschließlich
Fachkräfte –darunter fünfMeis
ter – und bilden zwei Lehrlinge
aus. Mit unseren qualifizierten
Mitarbeiternunddertechnischen
Ausstattung haben wir die Aus-
zeichnung als Meisterhaft-Be-
trieb mit vier Sternen erreicht,
der fünfte ist in Arbeit. Unseren
Kunden sichern wir bei kleinen
wie großen Projekten ‚Bauen
in Perfektion‘ zu. Wir tragen
eine große Verantwortung nach
innen und außen, der wir lang-
fristig gerecht werden möchten.
Deshalb haben wir jetzt alle
betrieblichen Kennzahlen und
Kalkulationsgrundlagen einer
Überprüfung unterzogen“, er-
läutert der Handwerksmeister.
Das Ergebnis stimmt!
ImHolzbaumacht der Klassiker
Dachstuhl knapp die Hälfte
der Aufträge aus, Gebäudeauf-
Rückendeckung für seine Arbeit im eigenen Betrieb
findet Zimmerermeister Sascha Weber bei Ehefrau
Sarah und Sohn Ben.
Über den Dächern von Koblenz: Seine Visitenkarte
hat das Weber-Team am Hotel Hohenstaufen nahe
dem Hauptbahnhof mit der Sanierung des Dachstuhls
und der Neueindeckung abgegeben.
Individuelles Carport
in einem städtischen
Wohngebiet.
Arbeiten am
neuen Sport-
vereinsheim
im Koblenzer
Pollenfeld:
Der Dach-
stuhl ist
errichtet,
jetzt bereiten
Sascha We-
bers Leute
die Einde-
ckung vor.
Bei Zimmerer-
meister Sascha
Weber in Plaidt
ist ab Sommer eine
Lehrstelle zu besetzen.
„Ein Bewerber muss
in Mathe fit sein, sonst
schafft er später die Prü-
fung nicht“, betont er.
Dem Lehrvertrag geht ein
Praktikum zum gegensei-
tigen Kennenlernen vo-
raus – „inklusive Schwin-
delfreitest, das gehört zu
unserem Arbeitsplatz am
oberen Ende der Häuser
dazu“.
Infos unter Tel. 02632/
957250. Freie Lehrstellen
immer aktuell unter
Foto: privat
stockungen etwa ein Viertel.
Ein bis zwei Hausprojekte pro
Jahr werden ergänzt durch
die Ausführung von Carports,
Überdachungen und Balkonen.
Die energetischeDachsanierung
– begünstigt einerseits durch
steigende Energiepreise, ande-
rerseits durch entsprechende
Förderprogramme – bringt
derzeit gut ein Drittel der Auf-
träge im zweiten Gewerk. Die
Eindeckung mit Dachpfannen
dominiert, auch wenn aktuell
wieder flach geneigte Dächer
im Kommen sind. „Etwa alle
zehn Jahre wechseln die Trends
am Bau. Die klaren Formen des
Bauhausstils, aber auch eine
mediterrane Ausrichtung stehen
hoch im Kurs“, weiß Sascha
Weber, dessen Betrieb Mitglied
in der Zimmerer-Innung Mittel-
rhein ist.
Foto: privat
Fotos: privat
