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Wie sich Meister im Handwerk und im Ehrenamt engagieren

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Nr. 197

5. März 2016

www.handwerk-special.de

Für den Beruf „brennen“

„Der Begriff Meister steht

für höchste Qualität des

Produktes, für herausra-

gende Leistungen, für die

Spitze, für Persönlichkeit

und Charakter“, stellt

Gebäudereinigermeister

Paul Neiß aus Neuwied

die meisterlichen Werte

heraus. „Meister“ stehe

aber auch „für Sieger

im Wettbewerb“, ist der

Obermeister der Ge-

bäudereiniger-Innung

Koblenz überzeugt.

Paul Neiß gibt selbst das beste

Beispiel. 1973 hat er seinen Be-

triebgegründet. Er kamüber eine

kaufmännische Ausbildung und

selbstständige Handelsvertre-

tung für Reinigungsmaschinen

zumGebäudereinigerhandwerk,

erwarb den Meisterbrief und ist

seitdemerfolgreicher Unterneh-

mer. Inzwischen gehören mehr

als 400 Mitarbeiter zu seiner

Gebäudereinigungsdienst. „Wir

Meister Paul Neiß: 77 Jahre alt und kein bisschen müde

Neiß Gebäudereinigungsdienst, Neuwied

Gegr. 1973 | 400 Mitarbeiter | Unterhaltsreinigung, Glas- und Sonder-

reinigung | Tel. 01631/ 39050 |

www.gebaedereinigung-neuwied.de

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legen großen Wert auf fachge-

recht geschultes Personal, um

denKundengegenüber einehohe

Werthaltigkeit aller durch uns

angebotenen Dienstleistungen

zu garantieren. Über viele Jahre

haben wir in den Bereichen Ver-

waltung und Gebäudereiniger

selbst ausgebildet. Zahlreiche

Mitarbeiter sind bereits über 30

Jahre bei uns“, betont Neiß,

Der 77-Jährige macht sich un-

ermüdlich für seinen Handwerk

stark. „Nur, wer für seinenBeruf

brennt, kann das Feuer auch am

Lodern halten“, lacht er. Vor

allem seit vor etwas mehr als

zehn Jahren der Meistervorbe-

halt als Voraussetzung für das

Führen eines Betriebes gekippt

wurde, wird er nicht müde,

aktiv den Meisterbrief zur Kun-

dengewinnung herauszustellen.

„Unsere Arbeit dient nicht nur

der Gesundheit des Menschen,

sondern auch der Werterhaltung

von Gebäuden jeder Art durch

dieReinigung von Fassaden und

diePflegevonBodenbelägender

verschiedensten Materialien“,

hebt er die Verantwortung der

Spezialisten fürHygiene hervor.

Hochleistungsmaschinen, die

mitMikroelektronikausgestattet

sind, haben den Scheuerlappen

dabei längst ersetzt. Neiß be-

dauert, dass dieser Wandel noch

nicht überall angekommen ist

und es daher immer noch ein

Imageproblem gibt.

Auch imEhrenamt ist Paul Neiß

sehr aktiv. Im Januar wurde er

dafür von der Handwerkskam-

mer (HwK) Koblenz mit der

Goldenen Ehrennadel geehrt.

Bereits mitten in der Aufbau-

phase seines Betriebs ist er in

der Innung aktiv geworden und

hat sichauf ehrenamtlicheArbeit

konzentriert. Seit 1999 ist er

Obermeister und seit1981 auch

Delegierter zumBundesinnungs-

verband. „Die wirtschaftliche

Situationder Innung ist stabil und

dieLohnsumme der angeschlos-

senenBetriebe von bisher 38 auf

mehr als 47 Millionen Euro

angestiegen. Das Gebäuderei-

nigerhandwerk ist ein wichtiger

Partner für den öffentlichen Be-

reich, aber auch für Reinigungs-

dienstleistungen im Gewerbe“,

so Neiß. Er setzt sich dafür ein,

dass der Tariflohn von zurzeit

9,80 Euro imHinblick auf einen

gerechtenWettbewerb von allen

Betrieben gezahlt wird. Hier ar-

beitet er auch sehr eng mit dem

Hauptzollamt zusammen.

Paul Neiß ist trotz seiner 77

Jahre kein bisschen müde. „So-

lange ich gesund bin, werde ich

den Betrieb führen. Die Arbeit

ist Lebenselixier und Freude

zugleich.“

Auch mit 77 Jahren brennt Paul Neiß für seinen Beruf.

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