Handwerk Special Nr. 197 vom 05.03.2016

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Gesundheitsmanagement im Handwerk
20 5. März 2016
Projekt „Handwerk vital & demografiefest“
Das Projekt „Handwerk vi-
tal & demografiefest“ der
Handwerkskammer (HwK)
Koblenz, gefördert vom
Mainzer Ministerium für
Arbeit, Soziales, Gesund-
heit und Demografie aus
Mitteln des Europäischen
Sozialfonds, geht in die
vierte Runde.
Ziel des Projektes ist, kleine
und mittlere Unternehmen für
die Themen Gesundheitsma-
nagement und Arbeitsschutz
zu sensibilisieren. Die HwK
reagiert auf die Personalsitua-
tion in den Betrieben und trägt
mit ihren Angeboten zu einer
Image- und Attraktivitätsstei-
gerung bei. Die fünfteilige
Seminarreihe unter dem Na-
men VALET startet ab 19.
Mai in Bad Kreuznach und
Koblenz. Das lateinischeWort
für „er/sie fühlt sich wohl, ist
gesund, stark, mächtig“. Es ist
zugleich eine Abkürzung für:
V-ollwertig, A-ktiv, L-eicht,
E-rfrischend und T-hough.
Weitere Infos: Tel. 0671/
89 40 13-812, Dr-Lothar.
Clever Essen im Job
Der Tisch im Zentrum
für Ernährung und
Gesundheit (ZEG) der
Handwerkskammer (HwK)
Koblenz ist gedeckt. Es
gibt mexikanische Wraps,
leckeren Lachs- und
Paprika-Feta-Aufstrich,
Ziegenkäse-Pesto-Sand-
wichs, Birchermüsli, Ge-
müsesuppe, grüne Smoo-
thies, Apfel-Gurken-Saft
und weitere nahrhafte
aber kalorienreduzierte
Speisen.
Die Mitarbeiter des Malerbe-
triebs Klein aus Mendig haben
sie unter Anleitung von Ernäh-
rungsberaterin Anke Altmeyer
und Konditormeister und Koch
Rainer Hahn zubereitet. Die
HwK-Ausbilder leiten den
Workshop „Clever essen im
Job“ teil, den die HwK Koblenz
imRahmen des Projekts „Hand-
werk vital & demografiefest“
durchführt.
Das Projekt wird vom rhein-
land-pfälzischen Ministerium
für Arbeit, Soziales, Gesundheit
und Demografie sowie aus Mit-
teln des Europäischen Sozial-
fonds gefördert. Ziel ist es, dass
Bewusstsein der Teilnehmer
zu sensibilisieren, ungesunde
Essgewohnheiten langfristig zu
ändern. Darüber hinaus muss
sich die Mahlzeit gut in den
Berufsalltag integrieren lassen.
„InvielenBerufen sind regelmä-
ßige Mahlzeiten die Ausnahme.
UnsergesunderAspekt ist es, den
Teilnehmern Ernährungstipps
für den beruflichen Alltag so-
wie für verschiedene berufliche
Situationen zugeben.Wir haben
für sie eine umfangreiche Re-
Malerbetrieb Klein setzt auf Gesundheitsmanagement
zeptsammlung zusammenge-
stellt, die in Auszügen im Kurs
praktischerprobtwerden“, sodie
HwK-Experten. Vor der Praxis
werden einfache Regeln zur
ErnährungundGesunderhaltung
erläutert. Es gibt auch Hinwei-
se für die gesunde Ernährung
unterwegs und zum richtigen
Trinken im Job.
Mit Großangebot“ zum
gesunden Essen
Drei Autos sind im Einsatz, um
die im Malerfachbetrieb Klein
BeschäftigtenzumSeminar nach
Koblenz zu bringen. Hier infor-
mieren sie sich, wie beispiels-
weise ein gesundes Frühstück
auch zu Hause vorbereitet und
haltbar verpackt werden kann.
„Die Mitarbeiter sind unser
Kapital. Es ist uns wichtig, dass
sie gesundbleibenund sichwohl
im Betrieb fühlen“, betonen
Maler- und Lackierermeister
Otmar Klein und Ehefrau Ingrid
aus Mendig. 1974 haben sie den
Betrieb gegründet und das An-
gebotsspektrum kontinuierlich
erweitert. Auch das Teamwurde
stetig vergrößert. „Die Kollegen
verbringen viel Zeit auf der
Arbeitsstelle. Sie müssen sich
mit ihrerAufgabe identifizieren.
InnereZufriedenheit strahltman
aus“, sind die Chefs überzeugt.
DieGesundheit ihrer Fachkräfte
liegt ihnen amHerzen. Im Früh-
stücksraum steht frisches Obst
bereit. Zu Weihnachten gab es
von der Leitung Gutscheine für
Massagen. Dreimal imJahr kön-
nendieMitarbeiter ihreTermine
selbst vereinbaren. „Wir finden
die die uns entgegengebrachte
Wertschätzung vorbildlich“, so
das Fazit aller.
Maler Otmar Klein GmbH, Mendig
Gegr. 1974 | 20 Mitarbeiter | Fassaden & Objekte, Boden &Innendesign,
Tel. 02652/ 935 88 50 |
Das Team des Malerbetriebs
Klein beim HwK-Workshop
„Clever essen im Job“.
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