Handwerk Special Nr. 157 vom 25. Februar 2012 - page 6

Bildung – Beratung – Service: Handwerkskammer in der Region
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Nr. 157
25. Februar 2012
Für den Beruf fit machen
Im Blickpunkt: Mitarbeiter des HwK-Berufsbildungszentrums Rheinbrohl
Berufsbildungszentrum Rheinbrohl
Ruth-Dany-Weg 1, 56598 Rheinbrohl, Tel.: 02635/ 9546-0, Fax: -100,
Jan Becker, Kehrig:
„Meine Antwort auf alle Fragen: die Energieberatung der EVM.“
Die entspannte Energie.
Wie Jan Becker setzen immer mehr Menschen in der Region auf die umfangreichen Energiedienstleistungen der EVM – auch wegen
der kostenlosen Energieberatung. Denn ob Erdgasanwendungen rund ums Haus, effizienter Energieeinsatz oder die Kombinationsmög-
lichkeiten von Erdgas mit regenerativen Energien – in 10 Kundenzentren und unter der Servicehotline bleiben keine Fragen offen.
E n e r g i e v e r s o r g u n g M i t t e l r h e i n GmbH
L u d w i g - E r h a r d - S t r a ß e 8
5 6 0 7 3 K o b l e n z
k o s t e n f r e i e R u f n umme r : 0 8 0 0 3 8 6 2 2 2 2
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tung. In diesen Maßnahmen
werden mehr als 70 Jugendliche
auf das Berufsleben vorbereitet
und in drei Handwerksberufen
außerbetrieblich ausgebildet.
Eine weitere wichtige Aufga-
be ist die Durchführung der
durch das Bundesministerium
für Bildung und Forschung
geförderten Maßnahmen der
vertieften Berufsorientierung
für Schulklassen. Nach einem
zweitägigen intensivenProfiling
nach der anerkannten Methode
„Hamet“ (Handlungsorientierte
motorische Eignungstestung)
lernt jeder Schüler in zehn Ta-
gen drei bis vier Berufsbereiche
durch praktische Tätigkeiten
kennen.
Lehrlinge aus denBerufsfeldern
Büro, Maler, Tischler und Fri-
seur besuchen in Rheinbrohl
regelmäßig die überbetriebliche
Lehrlingsunterweisung.Darüber
hinaus werden Fortbildungs-
maßnahmen in den Bereichen
Elektro- und Automatisierungs-
technik angeboten.
Dreimal pro Jahr finden Kurse
der Meisterprüfungsvorberei-
tung in den Gewerke übergrei-
fenden Teilen III (Betriebswirt-
schaft,Rechtundkaufmännische
Grundlagen) und IV ( Berufs-
und Arbeitspädagogik) statt.
Auch die Fachteile I und II der
In Rheinbrohl, unweit der Grenze zu Nordrhein-Westfalen, be-
findet sich seit 15 Jahren ein Berufsbildungszentrum der HwK
Koblenz. Schwerpunkt vor Ort ist die berufliche Qualifizierung
von Jugendlichen, Lehrlingen und Gesellen.
Die HwK-Mitarbeiter in Rheinbrohl mit ihrem Leiter
(von hinten links nach vorne rechts): StefanGustav,
Jürgen Stein, Michael Müller, Barbara Menningen,
Claudia Beckers, Ganna Lück, Siegfried Ramacher,
Nils Wehner, Stephan Müller, Heinrich Schuld, Ma-
rion Jacka und Verena Astrath. Nicht auf dem Foto
sind Detlev Pütz und Katja Latsch.
Meisterprüfungen in Elektro-
technik und Straßenbau werden
in Rheinbrohl durchgeführt.
Ebenso findet der online durch-
Die insgesamt 13 Mitarbeiter
sindvorallemineinerBerufsvor-
bereitendenBildungsmaßnahme
(BvB) sowie der Berufsaus-
bildung in außerbetrieblichen
Einrichtungen (BaE) tätig. Zu
denAufgabengehörennebender
fachlichen Ausbildung auch die
Aufarbeitung von Theoriedefi-
ziten in fachspezifischen und
allgemeinbildenden Bereichen
sowie eine sozialpädago-
gische Beglei-
geführte Teil der theoretischen
Gesellenprüfung für Kfz-Me-
chatroniker im EDV-Raum des
Zentrums statt.
Foto: Baumann
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