Halle 8: Ausstellungsbereich „Jobs & Fachkräfte“ / Halle 9: Betriebsberatung & Unternehmensführung
25. April 2003
Nr. 93
... AllbeconPDLKoblenzGmbH
&Co.KG
„Gerade inkonjunkturell schwie-
rigenZeiten haltenwir es für sehr
wichtig, unsereDienstleistungen
vorzustellen und Möglichkeiten
im Bereich Personal und Jobsu-
che aufzuzeigen. Wir sprechen
alle an, die eine Arbeitsstelle su-
chen oder sich beruflich verän-
dern möchten sowie Unterneh-
men, die Personal suchen“, so
Geschäftsführer Edgar Gülden.
„Die Allbecon AG, eines von
drei börsennotierten deutschen
Unternehmen für Personaldienst-
leistungen, umfasst98Geschäfts-
stellen und knapp 6.500 Mitar-
beiter. Die Geschäftsstelle in
Koblenzmit 120Mitarbeitern im
OfficeServices,Medical Service,
Industrial- undTechnical Service
besteht seit 1989.
...Zentralstelle für Fernstudien an
Fachhochschulen
„Unsere Ziele auf der MESSE
AMRHEIN sind es, Studierende
zu gewinnen, Kontakte zuUnter-
nehmen zu knüpfen und uns in
der Region bekannter zu ma-
chen“, so Dr. Christiane Fischer,
Geschäftsführerin der Zentral-
stelle für Fernstudien.
Die Zentralstelle für Fernstudien
wurde auf der Basis eines Staats-
vertrages zwischen Rheinland-
Pfalz, Hessen und dem Saarland
1996 gegründet. Sie ist haupt-
sächlich imBereich der Fort- und
Weiterbildung tätig und bietet in
Kooperation mit den Fachhoch-
schulen der genannten Länder
Fernstudiengänge und- kurse in
den Bereichen Master of Busi-
ness Administration, Informatik,
Sozialkompetenz Logistik, Faci-
lity-Management,Vertriebsinge-
nieur- undWirtschaftsingenieur-
wesen an. Das einzige grund-
ständige Studienangebot ist bis-
her der Bachelor of Arts soziale
Arbeit. Gegenwärtig werden
1.200 Studenten betreut.
„Wir sprechen Hochschulabsol-
venten an, die an weiterbilden-
den Studiengängen interessiert
sind und Berufspraktiker, die
Weiterbildungskursemit Zertifi-
katsabschluss anstreben.Wir ge-
hen davon aus auf der Messe
neue Interessenten zu gewin-
nen“, so Dr. Fischer.
...DaimlerChrysler AG, Nieder-
lassung Koblenz
„Mit der Teilnahme wollen wir
auf Mercedes-Benz als attrakti-
ven und kompetenten Arbeitge-
ber in dieser Region aufmerk-
sam machen. Wir suchen Fach-
kräfte im Vertriebs- und Werk-
stattbereich und hoffen, auf der
MESSE AM RHEIN ein moti-
viertes und qualifiziertes Publi-
kum anzutreffen. Direktmarke-
ting eines Unternehmens ist bei
der Suche nach Fachkräften,
Führungskräften und Auszubil-
denden in der heutigen Zeit un-
abdingbar. Darüber hinaus
werden wir gezielt auf unser
Ausbildungsangebot 2004 hin-
weisen. Auf einer Veranstaltung
wie dieser besteht die einmalige
Gelegenheit, sowohl mit Arbeit-
gebern als auch mit Arbeitneh-
mern, Bildungsinstitutionen und
anderen interessiertenMenschen
inDialog zu treten. Dasmöchten
wir gern forcieren“, so Roger
Tech, Kaufmännischer Leiter
und Personalchef bei Mercedes
Benz in Koblenz
...SIGNAL IDUNA Versiche-
rung
Oskar Hanke, Filialdirektor der
SIGNAL IDUNA Versicherung
in Koblenz, sieht in der Messe
eine geeignetePlattform, umBe-
werber mit hohem Qualifikati-
onspotenzial zu finden.
„Wir möchten auf uns aufmerk-
sam machen und sehen hier ein
geeignetes Umfeld. Um für die
Zukunft das erforderliche Fach-
personal bereitzustellen, wollen
wir nach unseren Vorstellungen
ausbilden. Auch dafür sehen wir
Chancen bei der Messe, entspre-
chendinteressierteJugendlichezu
gewinnen.“
... IG Metall Koblenz
„Arbeit ist und bleibt eine Exis-
tenz- und Zukunftsfrage für die
Menschen“, soReinerGöbel, Ge-
schäftsführer im IG-Metall-Be-
Podiumsdiskussion mit
Florian Gerster
ImVorfeldderHandwerksmesse
Koblenz findet am Freitag, 25.
April, eine Podiumsdiskussion
mit dem Vorstandsvorsitzenden
derBundesanstalt fürArbeit, Flo-
rian Gerster, HwK-Präsident
Karl-Heinz Scherhag und IHK-
PräsidentHeinz-MichaelSchmitz
zum Thema „Arbeitsplatzpolitik
für den Mittelstand“ statt.
ruch
markt in Halle 8
Thema Arbeit
Arbeitsamt informiert
in Halle 8
Das Arbeitsamt ist seit der
ersten MESSE AM RHEIN:
Handwerksmesse Koblenz
1987 Aussteller. Traditions-
gemäß informiert es die
Besucher in Halle 8 mit
interessanten und aktuellen
Fachthemen.
Am Eröffnungstag, 29.
April, und am letzten Tag
der Messe, am 5. Mai, be-
ginnen die Veranstaltungen
jeweils 14 und 16 Uhr, sonst
täglich 11, 14 und 16 Uhr.
Neben Vorträgen sind Talk-
shows, Podiumsdiskussio-
nen oder Workshops vorge-
sehen.
Am 29. April, 16 Uhr, infor-
miert das Arbeitsamt unter
anderem über moderne
Dienstleistungen am Ar-
beitsmarkt. Schüler können
sich am 30. April, 11 Uhr
über ihre Chancen nach der
Schule informieren. Themen
wie „Ich-AG – Unwort des
Jahres oder reale Perspekti-
ve?“, „Das Fernweh lockt –
Arbeiten im Ausland – Jobs
und Praktika“, „Ab sofort
bin ich mein eigener Chef -
Existenzgründungen ein
kalkulierbares Risiko?“ oder
„Personal rekrutieren –
Tipps für den Mittelstand“
und weitere spannende Fra-
gen stehen auf dem Veran-
staltungsplan des Arbeits-
amtes. Auch in diesem Jahr
zählen intensive Beratungs-
gespräche mit Arbeitsuchen-
den zu den Schwerpunkt-
aufgaben des Arbeitsamtes.
Es berät über berufliche
Bildungsmöglichkeiten von
schulischer Ausbildung über
die Qualifizierung und Wei-
terbildung bis zum Hoch-
schulstudium.
Die Pädagogische Anlauf-
stelle der Handwerkskam-
mer Koblenz führt seit vie-
len Jahren in ihren Berufs-
bildungszentrum Bad
Kreuznach, Herrstein,
Rheinbrohl und Koblenz
gemeinsam mit den örtli-
chen Arbeitsämtern zahlrei-
che Maßnahmen zur berufli-
chen Aus- und Weiterbil-
dung für Jugendliche und
junge Erwachsene durch.
In einem umfangreichem Rah-
menprogramm informieren die
Aussteller auf der Messe über
alle aktuellen Fragen zum The-
ma Arbeit. In Tagungen, Podi-
umsdiskussionen, Vorträgenund
Workshopswerden aktuelleThe-
men ausArbeitsmarkt undPerso-
nalwesenaufgegriffen, beispiels-
weise Aus- und Weiterbildungs-
möglichkeiten, Förderleistungen
sowie Medienangebote. Span-
nende Themen wie „Mit 45 zum
alten Eisen oder von Erfahrung
profitieren?“ und „Tag der Ar-
beit - Freier Tag oder Feiertag?“
stehen auf der Tagesordnung.
Vom 2. bis 5. Mai werden die
Stände des Fachbereichs Jobs &
FachkräftevonExistenzgründern
aus denBereichenderHolz-,Me-
tall- und Elektrohandwerke be-
legt.Weitere Infos dazu gibt es in
der Sonderausgabe „Handwerk
zur Messe“ am 2. Mai.
zirkKoblenz. „Die IGMetall Ko-
blenz ist ein regionales Kompe-
tenzzentrum für Fragen rund um
den Beruf. Wir sind für 40 Pro-
zent aller im Handwerk Beschäf-
tigten die zuständige Gewerk-
schaft. Für uns ist es selbstver-
ständlich, auch 2003 auf der
Handwerksmesse dabei zu sein.
Wir nutzen dieMesse, ummit Ar-
beitnehmern über ihre Probleme
zu sprechen und sie beispielswei-
se über Tarife zu informieren.“
„Darüber hinaus möchtenwir mit
möglichst vielen Jugendlichen ins
Gespräch kommen und über die
Rolle der Gewerkschaften spre-
chen. Die Messe bietet dazu eine
hervorragende Gelegenheit. Als
alternierenderVorsitzenderinden
Berufsbildungsausschüssen bei-
der Kammern liegt mir natürlich
auch das Thema Berufsbildung
sehr amHerzen“, nennt Göbel die
Gründe für die Teilnahme an der
Messe.
Florian Gerster, Vor-
standsvorsitzender der
Bundesanstalt für
Arbeit, wird am 25.
April im Vorfeld der
Messe zu einer Podi-
umsdiskussion in
Koblenz erwartet.
