Handwerk Special Nr. 213 vom 07.10.2017

Wertschätzung im Handwerk / HwK-Infoveranstaltung Nr. 213 7. Oktober 2017 www.handwerk-special.de 12 Die perfekte Starthilfe Alexandra, Valerie, Alina, Jaqueline und Melanie strahlen. „Wir fühlen uns sehr wohl in der Lehre, sind im Team anerkannt und wertgeschätzt und werden beruflich sehr gefördert“, ziehen sie einstimmig ein Fazit. Die jungen Frauen im Alter von 16 und 23 Jahren möchten Friseurinnen werden. Sie werden im Salon Krüger Friseure mit Stammsitz in Sohren im Hunsrück ausgebildet. Die Friseurinnen in spe haben dieAusbildunggeradebegonnen oder sindbereits imdrittenLehr- jahr. Sie habengroßePläne,wol- len es einmal zu Meisterschaft bringen oder sich anderweitig fortbilden. Schulungen intern und extern IndenvonFriseurmeisterin Jutta Maaß in Sohren, Simmern und Rhaunen geführten Salons er- halten sie die perfekte berufliche Starthilfe. „Ausbildung liegtmir sehr amHerzen. Ich möchte den jungen Menschen von Beginn der Lehrzeit an, dasGefühle ver- mitteln, dass siegleichberechtigt und keine Hilfskräfte sind. Sie können sichgefordert undgeför- dert entwickeln und amEnde als Drei junge Frauen haben Lehre bei Krüger Friseure begonnen Vitamine: Die Helden unseres Körpers Die Handwerkskam- mer (HwK) Koblenz veranstaltet am 18. Oktober in Simmern sowie am 26. Oktober in Koblenz, jeweils von 18 bis 20 Uhr, ein Impulsseminar zum Thema: „Vitamine, Mi- neralstoffe, Spurene- lemente – die wahren Helden unseres Kör- pers.“ DasSeminar findet imRahmen des vomrheinland-pfälzischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und De- mografie sowie vom Europä- ischenSozialfonds geförderten Projektes „Handwerk vital & demografiefest“ statt. Der Hintergrund: Müdigkeit und Erschöpfung, Atemwegser- krankungen, Nervosität und Reizbarkeit, Schlaflosigkeit, blasseHautfarbeoder brüchige Fingernägel – viele Men- schen vermuten dahinter einen Mangel an Vitaminen und Mineralstoffen und greifen erst mal zu Brausetabletten und Pillen. Dabei ist eine aus- gewogene, nährstoffdeckende Ernährung für denGroßteil der Bevölkerung relativ einfach umzusetzen. Das Seminar geht auch darauf ein, welche Risikogruppen es für Man- gelernährung in Deutschland gibt. Ziel des Seminars ist, insbesondere die Bedeutung von Mineralstoffen und Spu- renelementenzukennenund im eigenen Ernährungsverhalten zu berücksichtigen. Infos und Anmeldungen: HwK Koblenz, Tel. 0671/ 894 013-812, Dr-Lothar. Greunke@hwk-koblenz.de oder Tel. 0261/398 343, Anke.Altmeyer@hwk- koblenz.de Krüger Friseure, Sohren Gegr. 1938 | 18 Mitarbeiter | 3 Filialen, Juniorpreis-Konzept Tel. 06543/ 980 150 | www.krueger-friseure.de guteFachkräfte imUnternehmen etablieren“, so Jutta Maaß. Sie führt seit 1981 die Geschicke des von ihrenElterngegründeten Stammbetriebs in Sohren. Die Filialen kamen später hinzu. Die Friseurmeisterin verweist auf regelmäßigeSchulungenspeziell auch für Lehrlinge imTeam und auch durch externe Trainer. Kickstart in den Beruf Erst kürzlich haben die Neu- einsteigerinnen im Bundeslei- stungszentrum „Haare & mehr“ der Handwerkskammer (HwK) Koblenz einenKickstart in ihren Beruf erhalten. Akteure desMo- deteams beim Zentralverband desDeutschenFriseurhandwerks (ZV) vermittelten den jungen Nachwuchskräften in einem einwöchigenSeminardieGrund- lagen des Friseurberufs. Der Umgang mit dem Kunden stand dabei ebenso auf dem Stunden- plan wie das Kennenlernen von Schnitten und Styling. Behandlung von Juniorstylisten „Unser Juniorpreiskonzept bietet jungen Stylisten die Chance, Erlerntes zeitnah in die Praxis umzusetzen. Fachliche Leis- tungen werden je nach Aus- bildungsstand erbracht. Die Sie sind mit Freude und gegenseitiger Wertschätzung dabei: Jutta Maaß (vorne), Valerie Vogler und Alina Felinger (Mitte) sowie Alexandra Witowski, Melanie Lind und Jacqueline Dambach (hintere Reihe). Behandlung wird durch eine Meisterin begleitet. Der Kunde ist vorab informiert und die Leistungen werden zu spezi- ellen Leistungen angeboten“, erklärt Jutta Maaß. Sie weiß um den Motivationsschub dieses Angebots für die Lehrlinge. „Sie brauchen den Beifall für gute Arbeit und sind offen für kritische Anmerkungen.“ Einmal im Monat findet eine Lehrlingsrunde bei der Chefin statt. Dann spricht jeder darüber, was gut läuft und wo eventuell der Schuh drückt. Jutta Maaß ist sicher, dass ihr Engagement durch gute Leistungen der Lehrlinge honoriert wird du sie nach der Lehrzeit den Mitarbei- terstamm verstärken. ANZEIGEN Wenn wir eins können, dann richtig. Hochbau | Industrie- und Gewerbebau | Ingenieurbau Bau-Kundendienst | Schlüsselfertigbau www.mertgen.de Bauen &Wohnen AUSPROB I EREN Ausprobieren ist der Schlüssel zu guten Lösungen. Denn nur was wir kennen, planen wir für unsere Kunden ein. Deshalb ist unser Büromöbelhaus Ausstellung und Arbeitsraum zugleich. Wünsche GmbH Büromöbelhaus · Hornisterstr. 9 · 57647 Nistertal · Tel. 02661.9863-100 · www.wuensche.biz Ausstellung Idar-Oberstein · Alte Poststr. 72 · 55743 Idar-Oberstein · Tel. 06781.669708