Betriebsgründung vor drei Wochen Im Lebenslauf des 30-Jährigen spielt Frankreich eine wichtige Rolle. Und das Handwerk. Denn bereits einenMonat nach der Geburt im Westerwaldort Dernbach ging es ab nach Südfrankreich, wo die Familie fortan lebte. So wuchs Yann-Tristan zweisprachig auf, erlernte nach Schulende das Zimmererhandwerk und verschrieb sich einer jahrhundertealtenTradition. „Ich ging auf dieWalz und lernte in achtjähriger Wanderschaft nicht nur viele Betriebe, Traditionen und Arbeitsweisen, sondern auch Lamin Spülbeck kennen, wie ich damals Zimmerergeselle.“Beide verbindet seitdem eine Freundschaft, nun auch im neugegründetenUnternehmenSVHolzbau. Auf dem Weg dahin arbeitete Steinebach nicht nur in leitenden Positionen auf internationalen Baustellen, er absolvierte nach der „Rückkehr“ nach Deutschland 2021 auch die Meisterprüfung bei der Handwerkskammer (HwK) Koblenz sowie die Zusatzqualifizierung zum„Restaurator im Zimmererhandwerk“. Und auch Lamin Spülbeck nahm diese beiden Hürden. Von der Walz über die Meisterprüfung hin zum Zweimannbetrieb – das ist die Geschichte dieser beiden Handwerker. Damit liegt die Meisterquote im neugegründeten Betrieb bei 100 Prozent! „Wir haben das solide vorbereitet“, berichtet Chef Steinebach. Die HwK-Betriebsberatung hat dabei kräftig mitgeholfen, so bei der Erstellung eines Finanzierungsvorschlags, einer Liquiditätsplanung sowie einer Rentabilitätsvorschau. „Das lief richtig gut, auch bei den Finanzierungsgesprächen mit der Hausbank.“ Auf die Frage, ob er aus eigenen Fehlern bei der Unternehmensvorbereitung anderen einen Tipp geben könnte, überlegt Yann-Tristan Steinebach einige Zeit, sagt dann: „Nein, es gab keine ernsthaften Schwierigkeiten.“ Man sollte früh anfangen mit der Planung und alle Themen gründlich und in Ruhe durchdenken – „so wie wir das auch gemacht haben.“ Ein glatter Start, dem nun der unternehmerische Alltag folgt. „Mit Lieferanten Gespräche führen, Kalkulationen erstellen, die Kunden beraten – und natürlich gewinnen.“ Wobei das Meisterteam mit seiner Qualifizierung gerade im Bereich Sanierung, Restaurierung und Denkmalpflege seine Stärken voll ausspielen kann. Doch auch Neubauten, Reparaturen, kleine und großeAufträgewerden übernommen. „Wir können das alles handwerklich ausführen, verfügen über viel Erfahrung und brauchen uns ganz sicher nicht zu verstecken.“ In kleinen Schritten soll das junge, gerade einmal dreiWochen alte Unternehmen nun weiterentwickelt werden. Wenn man die beiden Zimmerermeister live erlebt, muss man sich um die Zukunft ihrer Mission Selbstständigkeit keine Sorgen machen. Kontakt: SV Holzbau Tel. 0179/ 4804 588 www.svholzbau.de 05 Ende August hat sich Yann-Tristan Steinebach Vezin als Zimmerermeister im Westerwälder Elbingen selbstständig gemacht. Der erste Auftrag ist bereits abgearbeitet, zwei weitere sind in der Umsetzung. Wie waren die ersten Tage als Chef? Wie lief die Gründungsphase? Am Strand über Nachfolge geredet Der zweite Nachfolge-Beach bekam für seine vielfältigen Inhalte und sein besonderes Format mit spannenden Sessions hervorragendes Feedback. Die Nachfolgewerkstatt der HwK Koblenz hat mit der Hochschule Koblenz (Modellprojekt Successor) einen erfolgreichen zweiten Nachfolge-Beach am Koblenzer Stattstrand veranstaltet. Passend zum bundesweiten Tag derUnternehmensnachfolge kamenÜbergabewillige und Nachfolgeinteressierte aus dem Handwerk und von der Hochschule inBeachclubatmosphäre zusammen, umsich über das ThemaUnternehmensnachfolge, Gründung und Unterstützung zu informieren. Ähnlich einem Barcamp konnten sich die rund 120 Teilnehmer in zwei mal drei Sessions mit Experten zu denThemenSteuern, Existenzgründung, Suchen/Finden/ Passen, Finanzierung/Förderung, Recht und Prozessbegleitung austauschen. Im nächsten Jahr gibt es wegen der positiven Resonanz voraussichtlich wieder einen Nachfolge-Beach. Kontakt und weitere Informationen: nachfolge@hwk-koblenz.de, Tel. 0261/ 398-166 SV Holzbau bietet auch im Zuge des Wiederaufbaus im Ahrtal handwerkliche Leistungen an, direkt im Unternehmen oder unter www.handwerkbaut-auf.de
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